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富爸爸大預言 第 6 頁


「因為將資金注入股市的並不是投資者,正如你已經瞭解到的,你的大多數員工還不會閲讀一份財務報表。如果不能閲讀一份財務報表,那麼你如何進行投資呢?」富爸爸反問我,然後接著說,「《僱
作者:待考 / 頁數:(6 / 38)

「因為將資金注入股市的並不是投資者,正如你已經瞭解到的,你的大多數員工還不會閲讀一份財務報表。如果不能閲讀一份財務報表,那麼你如何進行投資呢?」富爸爸反問我,然後接著說,「《僱員退休收入保障法案》的後續影響不僅使數以百萬的人失去了退休金計劃,而且迫使人們將自己的財務未來完全放在股市上,而我們大家也都知道,所有的股市都會有漲有跌。」接着,富爸爸盯着我說道:「我一直想將邁克和你訓練成為真正的投資者,成為不論股市漲跌都能夠賺錢的投資者。不過,大多數員工卻沒有這種思想和精神訓練,一旦大的股市危機來臨,我相信他們所能做出的反應就是像很多未經過培訓的投資人那樣。時尚書屋

他們只會驚恐萬分,開始拋售手頭的股票,用來維持自己的生活,保護自己的未來。」
「你認為這種情況什麼時候會發生?」我問。
「我不知道。」富爸爸回答說,「沒有人擁有一隻具有魔法、能夠準確預測未來的水晶球。從現在起到最大的股市危機爆發之前,我認為會有較小規模的股市繁榮與蕭條變化,它們都是將來最大的股市繁榮與蕭條的前奏。」
「會有一些警告性的跡象嗎?」我問。
「噢,當然,」富爸爸笑着答道,「有很多跡象。」

「不過,其他人可能會變得越來越貧窮。」我輕輕地補充了一句。
「不幸的是,事實可能的確如此。但是,你們一定要時刻牢記諾亞與方舟的故事。諾亞不可能將所有的動物都放在船上,在即將到來的股市危機中,我擔心的也是這樣。」
「所以,只有那些適應能力最強的人才能夠最終生存下來?」我問。
「是的,只有那些財務上適應能力最強、最聰明的人才能夠生存下來,」富爸爸回答說,「只有那些有所準備的人才能夠生存下來,就像諾亞建造方舟是為將來做好準備一樣。我也是一直在訓練你們,來打造自己的財務方舟。」
「我們在建造自己的財務方舟嗎?」我禁不住笑了,「它在哪裡?我還沒有看到呀!」
「我幫助你們建造的方舟,就在你們自己的腦子裡。」

「方舟在我們自己的腦子裡?」我有些不以為然,「這倒是個新思想。」
「聽著,」富爸爸顯然有些不悅,他在招呼上菜時說,「如果你不想做準備,那就現在告訴我好了,不要浪費我的時間。你以為我喜歡批評你在企業和個人財務上的管理混亂嗎?是不是我一直在浪費自己的時間和對你的信任?如果是這樣,那你現在就告訴我。」
「不,不,不,」我急忙辯解道,「那僅僅是對於方舟的認識,我很難理解建造一隻方舟的概念,尤其是在腦子裡建造方舟的概念。」
「噢,你是在什麼地方考慮金錢、投資和企業活動的?這些活動都是在你腦子裡發生的。如果你的腦子裡找不到錢,那麼你的手上也不會找到錢。」富爸爸氣呼呼地說。
「是的,是的。」我充滿歉意地點頭說。
「聽著,」富爸爸說道,「人類歷史上最大的股市危機也許會發生,也許不會發生。但是,我可以很肯定地告訴你,股市的繁榮與蕭條一定會發生,而且不論過去還是將來,都一直在發生。預言中的股市繁榮與蕭條一定會來到,其實這也算不上真正的預言。你們剛剛30出頭,擁有良好的財務基礎,也獲得了大量的商業經驗,現在到了面對現實世界的時候了。時尚書屋
正像你們几乎每天都練習衝浪、沉浮于波浪之間一樣,我希望你們也能在金融市場和商業周期的波動中沉着應對。那樣的話,你們的財務技巧就會迅速提高。」
「也就是說,市場的繁榮與蕭條就如同大海中的波浪一樣。」我說。
「很對,」富爸爸說,「人們稱之為商業周期。」
「你認為《僱員退休收入保障法案》將像海上風暴一樣,足以迅速將波浪推至岸邊擊碎。那麼從長遠看來,《僱員退休收入保障法案》改變了整個商業周期?」邁克說道。時尚書屋
第一部分改變了世界的法案3
「就衝浪者而言,的確如此,那也是我所認為的。」富爸爸在午餐即將結束時,接著說道:「股市的繁榮與蕭條一直都存在着,但是,我認為這種法律上的調整變化將會引起歷史上最大規模的股市繁榮與蕭條的動盪。」
「如果你的預言錯了,那又將怎樣?」我問道。
「如果我的預言錯了,如果你按照我建議的那樣去做,那麼至少你也會變得越來越富有,因為你將要建造自己的方舟,在自己腦子裡建造財務方舟。僅此一點,就足以讓你不受經濟景氣與否的影響而致富。」
「好的,」我說,「我將牢記這個方舟理論,並細細體味。我要在為未來做好準備和計劃的過程中認真思考,像諾亞那樣準備隨時應對各種情況,不論災難是否發生。不過,是什麼讓你認為,這種退休金法案的調整將會產生重大影響,以致引起嚴重的股市危機?」
「因為,法律的調整就意味着未來的改變。」

「這次的法律調整,到底改變了什麼呢?我們為什麼沒有看到這種變化?為什麼在我們周圍就餐的經理們沒有像你一樣關注這種變化呢?」
富爸爸拿出一張餐巾紙,寫下了幾個字母:

D B

D C

「我們身邊的很多經理人員以及餐館員工沒有關注這種法律的變化,因為我相信現在正處于 D B退休金計劃與 D C退休金計劃的過渡階段。」


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